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南京中医药大学2019年公开招聘工作人员公告2(人事代理)

为加强学校人才队伍建设,南京中医药大学(全额拨款事业单位,学校网址:www.njucm.edu.cn/)现面向社会公开招聘优秀人才。将有关事项公告如下:

 一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;

(四)具备应聘岗位所要求的专业常识及实践技能等资格条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄不超过28周岁(1991年1月1日以后出生)。

 二、报名

 (一)报名时间及方式

1、报名时间:

本公告为长期招聘公告。所有岗位自2019年1月28日起接受报名,学校根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2019年8月31日。学校将不定期公布招聘情况。

2、报名方式:

  (1)应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站:http://pmis.njucm.edu.cn:8083/jianli/dengji.htm(请用IE或360浏览器兼容模式登录)

   (2)浏览拟应聘岗位,并点击“在线投递简历”;  

   (3)完成表格填写,并按要求上传个人简历。

(二)报名注意事项

1、每位报考者限报考一个岗位,上传的简历须包含以下内容:

(1)个人情况概况

    (2)本科及研究生学历、学位证书,成绩单、身份证、专业技术职务资格证书;应届毕业生必须在2019年12月31日前提供相应学历和学位证书;

   (3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

 以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传;

 2、本次公开招聘不收报名费和考试费。

 3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

 4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的,不得应聘该部门。

 三、考核及聘用

 (一)考核比例:按照每岗位1:3的比例开考或面试。考核时间及地点以学校通知为准。少数形成不了竞争且确为学校急需的岗位,经上级主管部门审核后可降低开考比例组织考核。

 (二)考核方式:按照南京中医药大学自行制定的考核程序实行。

 (三)考核结束后,拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实行。

 (四)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

 (五)学校将根据考核、体检和考察结果,将拟聘用人员名单在学校主页及江苏省人才流动服务中心网站公示7个工作日。

 (六)公示无异议的人员,学校为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同。

 四、招聘工作咨询

 招聘政策咨询电话:025—85811051

 五、招聘工作监督

 南京中医药大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

 纪检监督电话:025—85811025

 六、招聘工作举报

 江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

 举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

 举报电话:025-83236075

南京中医药大学2019年公开招聘岗位表2(人事代理).xlsx


 南京中医药大学

 2019年1月25日


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