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2006年全员聘任及科级干部聘任工作日程安排


南京中医药大学

2006年全员聘任及科级干部聘任工作日程安排

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一、学校发文并布置全员聘任及科级干部聘任工作。

二、各处级单位成立聘任工作小组,并将成员名单报人事处;公布本单位机构及编制数、岗位及职责、任职条件及要求。

62930日:全体教职工填写应聘意向书,交应聘岗位所在处级单位聘任工作小组;各单位聘任工作小组对应聘科级干部者的资格进行初审,并将结果报人事处。

63173完成以下工作:

一、人事处会同相关部门对应聘科级干部者的资格复审,并及时将结果反馈给处级单位聘任工作小组。

二、各处级单位聘任工作小组安排对应聘人员考核,提出拟聘人员名单。

(一)教学、科研等专业技术人员、一般干部、工人的考核在科室(教研室)内进行。

(二)科级干部、教研室主任的考核,由处级单位聘任工作小组在广泛听取各方面意见的基础上,采取公开竞聘、民主评议、组织考核等形式进行。

(三)各处级单位根据考核情况,提出各类拟聘人员名单。

746日:完成以下工作:

一、各处级单位聘任工作小组将正高职称专业技术人员和科级干部拟聘人员名单,以书面方式报人事处,新提拔科级干部需附书面考核材料。

二、校聘任工作领导组对正高职称专业技术人员和科级干部拟聘人选进行审批、发文。

710前:各处级单位需完成以下工作:

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